Als Head of Development (Hospitality) (all genders) verantwortest du die gesamte Wachstumskette – von der Standortakquise über die Projektplanung bis hin zum Ausbau und zur Übergabe an die Operative. Du führst ein interdisziplinäres Team aus Expansionsmanager:innen, Architekt:innen und Interior Designer:innen und stellst sicher, dass unser Hospitality-Produkt pünktlich, wirtschaftlich und markenkonsistent in den aufregendsten Städten Deutschlands – und bald Europas – wächst. Als Teil des Führungsteams berichtest du an den COO und trägst maßgeblich dazu bei, unsere Vision zu verwirklichen.
Wir schätzen Vielfalt und laden Menschen aller Geschlechter, Kulturen und Hintergründe ein, sich zu bewerben.
Head of Development (Hospitality) (all genders)
Berlin
Vollzeit
Festanstellung
75.000 - 105.000 € per year
Die Rolle
Darum Homaris
- Flexibles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Workation und Sabbatical Option, hybrides Arbeiten im Büro und mobil sowie flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit.
- Faire Vergütung: Je nach relevanter Berufserfahrung liegt das Jahresgehalt zwischen brutto EUR 75.000 und EUR 105.000.
- Weiterbildungszuschuss: Wir bezuschussen berufsrelevante Weiterbildungsmaßnahmen mit max. 1000 € jährlich und stellen dich dafür max. 10 % der Arbeitszeit frei.
- Attraktive Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge: 20 % im ersten Jahr, 25 % nach einem Jahr und 30 % nach drei Jahren bei Homaris.
- Steuerfreier Sachbezug: Monatlich 50 € in Form eines digitalen Gutscheins nach bestandener Probezeit.
- Gesunde Mittagspause: Homaris bezuschusst deinen Lunch an bis zu 15 Tagen pro Monat mit 3,10 €.
- ÖPNV inklusive: Erstattung der Kosten für das Deutschlandticket bei Bedarf.
- Jobrad-Leasing: Fahrradleasing durch Gehaltsumwandlung - Homaris übernimmt für dich die monatliche Servicegebühr und Versicherungsrate, damit du entspannt in die Pedale treten kannst.
- Mitarbeiterrabatte: 50 % Rabatt für private Aufenthalte in unseren deutschlandweiten Homaris Apartments.
- Moderne Arbeitsmittel: Du erhältst ein MacBook Air und, falls benötigt, ein Mobiltelefon als Teil deines Hardwarepakets.
- Kostenfreies Mental Health Coaching: Für dich und deine Angehörigen durch einen unabhängigen Partner, der bei beruflichen, privaten und gesundheitlichen Herausforderungen unterstützt.
- Exklusive Vorteile der Reiseindustrie: Vergünstigte Bahntickets, Hotelrabatte, Mietwagenangebote und Ermäßigungen für Events.
- Regelmäßige Teamevents: Wir veranstalten Weihnachtsfeiern, sowie Afterwork-Teamtreffen, teaminterne Events und regelmäßige Company Offsites.
Deine Aufgaben
- Du strukturierst und führst die Development-Abteilung und entwickelst Strukturen, skalierbare Prozesse und Tools für eine effiziente Zusammenarbeit der Bereiche Expansion und Projektentwicklung
- Du stellst eine reibungslose Übergabe von der Akquise in die Projektentwicklung sicher.
- Du verantwortest die strategische, konzeptionelle und operative Steuerung aller Planungs- und Bauaktivitäten im Unternehmen.
- Du erstellst Machbarkeitsanalysen, Projektbudgets und Zeitpläne und sorgst für deren konsequente Einhaltung.
- Du standardisierst unser Produktentlang unserer Vision und machstHomaris„readytoaccelerate“.
- Du identifizierst und pflegst ein internationales Netzwerk aus Bauträgern, Projektentwicklern, Generalunternehmern und Produktionspartnern
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienmanagement, Stadtplanung oder einem vergleichbaren Feld und bringst mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion in der Projektentwicklung und/oder Expansion mit – idealerweise in der Hospitality-Branche.
- Du hast nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer Expansions- und Bauprojekte und gehst sicher mit Controlling-Instrumenten, KPIs und Projektmanagementmethoden um.
- Du kommunizierst auf Deutsch (mind. B2) und Englisch (mind. C1) – für unsere internationale Expansion unverzichtbar.
- Du denkst unternehmerisch, handelst lösungsorientiert und verlierst als Manager das große Bild nie aus den Augen – dabei nutzt du KI-gestützte Methoden, um Prozesse effizienter und skalierbarer zu gestalten, und empowerst dein Team, dies ebenfalls zu tun.
- Du bist eine natürliche Führungspersönlichkeit, die Teams motiviert, entwickelt und zusammenhält.
- Du trittst selbstbewusst gegenüber externen Partnern auf, verhandelst auf Augenhöhe und bringst komplexe Verhandlungen sicher zum Abschluss.
- Du hast eine hohe Prozessaffinität und erkennst Verbesserungspotenziale, bevor sie zu Problemen werden.
Ansprechpartner*in
Wir stehen dir gerne für Fragen zu dieser Position in unserem Unternehmen zur Verfügung.
Du kannst dich gerne bei Naomi unter karriere@homaris.de melden.
Nach Eingang deiner Bewerbungen melden wir uns innerhalb von 1-2 Wochen bei dir.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Du kannst dich gerne bei Naomi unter karriere@homaris.de melden.
Nach Eingang deiner Bewerbungen melden wir uns innerhalb von 1-2 Wochen bei dir.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
About us
HOMARIS represents an innovative approach in the tourism industry: digitized apartment rentals – feeling at home in a foreign city. We prioritize comfort and the excellent locations of our apartments.
After our highly successful launch in 2018 at numerous locations in Berlin, we have since expanded to over 800 apartments in Hamburg, Munich, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt am Main, and soon Cologne. Our goal is to establish ourselves as a decentralized and digitized apartment chain across Europe.
To achieve this, we are looking for reinforcements for our dynamic team of over 100 employees, enabling us to offer even more guests a home away from home. Here, you can contribute your own experiences, bring ideas to life, participate in building your department, and become a key part of our team!
After our highly successful launch in 2018 at numerous locations in Berlin, we have since expanded to over 800 apartments in Hamburg, Munich, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt am Main, and soon Cologne. Our goal is to establish ourselves as a decentralized and digitized apartment chain across Europe.
To achieve this, we are looking for reinforcements for our dynamic team of over 100 employees, enabling us to offer even more guests a home away from home. Here, you can contribute your own experiences, bring ideas to life, participate in building your department, and become a key part of our team!