Die Rolle
In dieser Schlüsselrolle als Founders Associate to the CEO (all genders) arbeitest du eng mit unserem CEO zusammen und bist Sparringspartner*in, Projektsteuerer*in und strategische*r Impulsgeber*in zugleich. Du übernimmst Verantwortung für übergreifende Themen im Bereich Strategie, Finanzen, Kommunikation und Governance und stellst sicher, dass Entscheidungen des CEOs effektiv vorbereitet, umgesetzt und nachverfolgt werden.
Du verstehst es, komplexe Zusammenhänge zu strukturieren, Menschen und Themen zu koordinieren und Prioritäten klug zu steuern – immer mit dem Ziel, Homaris in einer Wachstumsphase strategisch voranzubringen. Dabei bewegst du dich souverän im Spannungsfeld zwischen operativer Exzellenz und unternehmerischer Weitsicht.
Wenn du Freude an anspruchsvollen Aufgaben im unmittelbaren Umfeld eines C‑Levels hast, selbstständig denkst und mitgestalten möchtest, wie Homaris wächst, dann möchten wir dich kennenlernen.
Wir schätzen Vielfalt und laden Menschen aller Geschlechter, Kulturen und Hintergründe ein, sich zu bewerben.
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finance, Jura, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in C‑Level‑nahen Rollen mit – z. B. als Chief of Staff, Founders Associate, Consultant oder im Bereich Corporate Finance / Investment.
- Du verfügst über stark ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten sowie ein sehr gutes Verständnis für Finanzmodelle, Businesspläne und Entscheidungsstrukturen.
- Du kommunizierst klar, professionell und verbindlich – auf Deutsch (C2) und Englisch (C1), intern wie extern.
- Du arbeitest strukturiert, proaktiv und lösungsorientiert, denkst mit und übernimmst Verantwortung, bevor andere sie dir übertragen.
- Du überzeugst durch Souveränität, Diskretion und Belastbarkeit in einem Umfeld mit hoher Dynamik und vielen Beteiligten.
- Du hast Freude daran, in einem wachsenden, ambitionierten Unternehmen aktiv mitzugestalten und den nächsten Schritt in Richtung strategischer Unternehmenssteuerung zu gehen.
- Du hast Lust auf einen Job, der nicht dem klassischen 9-to-5 Modell entspricht und dir die Möglichkeit bietet ganz tiefe Einblicke in das Unternehmen zu bekommen.
- Du nutzt digitale Tools mit Leichtigkeit, erkennst Potenziale und und bist begeistert davon, wie KI den Arbeitsalltag effizienter gestalten kann.
Falls du dich nicht in allen Punkten der oben genannten Profilbeschreibung wiederfindest aber trotzdem Interesse an der Position hast, bewirb dich gerne dennoch bei uns. Wir freuen uns über vielfältige Lebensläufe und Profile.
Bitte gib uns mindestens zwei Referenzen in deinem Lebenslauf an, um deinen Bewerbungsprozess zu beschleunigen.
Ansprechpartner*in
Wir stehen dir gerne für Fragen zu dieser Position in unserem Unternehmen zur Verfügung.
Du kannst dich gerne bei Marie unter
karriere@homaris.de oder telefonisch unter +4915792465830 melden.
Nach Eingang deiner Bewerbungen melden wir uns innerhalb einer Woche bei dir.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Über uns
HOMARIS steht für einen neuartigen Ansatz in der Tourismus Branche: Digitalisierte Vermietung von Apartments - Zuhause fühlen in einer fremden Stadt. Wir legen Wert auf den Wohlfühlfaktor und eine ausgezeichnete Lage unserer Apartments.
Nach dem äußerst erfolgreichem Start 2018 an zahlreichen Standorten in Berlin sind wir mit unseren insgesamt über 1000 Apartments inzwischen auch in Hamburg, München, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt am Main und bald auch Köln am Start. Unser Ziel ist es uns als dezentrale und digitalisierte Apartment-Kette europaweit zu etablieren.
Dafür suchen wir Verstärkung für unser dynamisches Team von über 100 Mitarbeitenden, um für noch mehr Gäste das Zuhause in der fremden Stadt anbieten zu können. Dabei kannst du deine eigenen Erfahrungen einbringen und Ideen verwirklichen, dich am Aufbau deiner Abteilung beteiligen und ein entscheidender Teil unseres Teams werden!
