Head of IT (all genders)

Permanent employee, Full-time · Berlin

Die Rolle

Als Head of IT (all genders) berichtest du direkt an den COO und bist dafür verantwortlich, dass der gesamte IT-Betrieb reibungslos funktioniert. Als Teil des Führungsteams vertrittst du alle IT- und Digitalisierungsthemen sowohl innerhalb als auch außerhalb der Homarisgruppe.

Wir schätzen Vielfalt und laden Menschen aller Geschlechter, Kulturen und Hintergründe ein, sich zu bewerben.

Darum Homaris

Flexibles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Workation und Sabbatical Option, hybrides Arbeiten im Büro und mobil sowie flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit.
Attraktive Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge: 20 % im ersten Jahr, 25 % nach einem Jahr und 30 % nach drei Jahren bei Homaris.
Steuerfreier Sachbezug: Monatlich 50 € in Form eines digitalen Gutscheins nach bestandener Probezeit.
Gesunde Mittagspause: Homaris stellt eine mobile Kantine mit 3,10€ Zuschuss je bestellter Mahlzeit im Office bereit.
ÖPNV inklusive: Erstattung der Kosten für das Deutschlandticket bei Bedarf.
Jobrad-Leasing: Fahrradleasing durch Gehaltsumwandlung - Homaris übernimmt für dich die monatliche Servicegebühr und Versicherungsrate, damit du entspannt in die Pedale treten kannst.
Mitarbeiterrabatte: 50 % Rabatt für private Aufenthalte in unseren deutschlandweiten Homaris Apartments.
Moderne Arbeitsmittel: Du erhältst ein MacBook Air und, falls benötigt, ein Mobiltelefon als Teil deines Hardwarepakets.
Kostenfreies Mental Health Coaching: Für dich und deine Angehörigen durch einen unabhängigen Partner, der bei beruflichen, privaten und gesundheitlichen Herausforderungen unterstützt.
Exklusive Vorteile der Reiseindustrie: Vergünstigte Bahntickets, Hotelrabatte, Mietwagenangebote und Ermäßigungen für Events.
Regelmäßige Teamevents: Wir veranstalten Weihnachtsfeiern, sowie Afterwork-Teamtreffen, teaminterne Events und regelmäßige Company Offsites.

Deine Aufgaben

Du leitest, entwickelst und motivierst unser IT-Team, einschließlich der Rekrutierung, Schulung und Performance-Management.
Du entwickelst und setzt eine IT-Strategie um, die unsere Unternehmensziele unterstützt und die digitale Transformation vorantreibt.
Du erstellst, überwachst und kontrollierst das IT-Budget, um eine effiziente und ressourcenschonende Nutzung sicherzustellen.
Du bist verantwortlich für die Planung, Durchführung und Überwachung von IT-Projekten, mit dem Ziel, diese termingerecht und innerhalb des Budgets abzuschließen.
Du steigerst die Effizienz im First- und Second-Level-Support in enger Zusammenarbeit mit deinem Team.
Du identifizierst, evaluierst und integrierst neue Technologien, insbesondere im Bereich Künstliche Intelligenz, um die IT-Infrastruktur zu optimieren und die Effizienz zu steigern.
Du stellst die IT-Sicherheit sicher, indem du Sicherheitsrichtlinien und -verfahren entwickelst und implementierst, um sensible Daten zu schützen.
Du analysierst und setzt Digitalisierungsmöglichkeiten und Automatisierungen um, um Unternehmensprozesse zu verbessern und effizienter zu gestalten.

Dein Profil

Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer leitenden IT-Position mit, idealerweise als Head of IT oder in einer vergleichbaren Rolle.
Du verfügst über fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Netzwerksystemen, Cloud-Computing, Cyber Security und Künstlicher Intelligenz.
Du hast nachweisbare Erfahrung in der Führung und Entwicklung von IT-Teams sowie in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
Du bist erfahren im Management komplexer IT-Projekte, idealerweise mit entsprechenden Zertifizierungen.
Du besitzt ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und triffst datenbasierte Entscheidungen, sowohl im IT-Bereich als auch im kaufmännischen Umfeld.
Du kommunizierst exzellent in Englisch und Deutsch und vermittelst technische Konzepte verständlich.
Du bist bereit, dich kontinuierlich weiterzubilden und dich an neue Technologien und Methoden anzupassen. Dabei bist du flexibel, auch bei Bedarf außerhalb der regulären Arbeitszeiten oder am Wochenende zu arbeiten.

Ansprechpartner*in

Wir stehen dir gerne für Fragen zu dieser Position in unserem Unternehmen zur Verfügung.

Du kannst dich gerne bei Marie unter karriere@homaris.de oder telefonisch unter +49 (0)1579 2465 830 melden.

Nach Eingang deiner Bewerbungen melden wir uns innerhalb einer Woche bei dir.

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Über uns

HOMARIS steht für einen neuartigen Ansatz in der Tourismus Branche: Digitalisierte Vermietung von Apartments - Zuhause fühlen in einer fremden Stadt. Wir legen Wert auf den Wohlfühlfaktor und eine ausgezeichnete Lage unserer Apartments.

Nach dem äußerst erfolgreichem Start 2018 an zahlreichen Standorten in Berlin sind wir mit unseren insgesamt über 800 Apartments inzwischen auch in Hamburg, München, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt am Main und bald auch Köln am Start. Unser Ziel ist es uns als dezentrale und digitalisierte Apartment-Kette europaweit zu etablieren.

Dafür suchen wir Verstärkung für unser dynamisches Team von über 100 Mitarbeitenden, um für noch mehr Gäste das Zuhause in der fremden Stadt anbieten zu können. Dabei kannst du deine eigenen Erfahrungen einbringen und Ideen verwirklichen, dich am Aufbau deiner Abteilung beteiligen und ein entscheidender Teil unseres Teams werden!

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